Of het nu gaat om het kopen van de bakkerij om de hoek of het verkopen van een dochteronderneming: bedrijfsovernames zijn er in verschillende soorten en maten. Het aan- of verkopen van een bedrijf kan veel voordelen bieden. Tegelijkertijd zien wij in onze praktijk dat na een bedrijfsovername soms procedures moeten worden gevoerd, die vaak voorkomen hadden kunnen worden.
Bij CKV Advocaten wijzen wij u niet alleen op de voordelen, maar ook op de risico’s en addertjes onder het gras die bij een bedrijfsovername om de hoek komen kijken. Zodat u bezig bent en kunt blijven met ondernemen. Hieronder volgen daarom 10 gouden tips waar rekening mee dient te worden gehouden voor een succesvolle bedrijfsovername.
-
Neem de tijd
Het gezegde: haastige spoed is zelden goed’ gaat ook op bij bedrijfsovernames.
Naast het juridisch inkleden van de bedrijfsovername, moet rekening worden
gehouden met diverse fiscale en boekhoudkundige aspecten. Daarnaast kan het
vinden van (ver)kopers en het onderhandelingsproces langer duren dan
verwacht. -
Hoeveel is het bedrijf in de markt waard
De waarde van een bedrijf kan op verschillende manieren worden bepaald, maar
is beslist geen natte vingerwerk. Voor het laten waarderen van uw onderneming
zult u doorgaans een specialistische derde partij moeten betrekken. -
Wat zijn de intenties van uw wederpartij
Staar u daarnaast niet alleen blind op de bedrijfswaarde in het algemeen, maar
ook op de waarde voor de (ver)kopende partij. Het feit dat iemand snel van een
bedrijf af wil kan de verkoopprijs drukken, maar daarnaast wijzen op bepaalde
risico’s. -
Aankoop van aandelen of activa/passiva transactie
De verschillende overdrachtsvormen hebben vooral ook andere juridische
gevolgen. Bij het maken van uw keuze is het wenselijk dat u zich daar goed van
bewust bent en de verschillende voor- en nadelen afweegt voor u uw keuze
maakt. -
Due diligence-onderzoek
Een due diligence-onderzoek richt zich op het vaststellen van de juistheid van de
aan de koper gepresenteerde informatie. Bij dit onderzoek worden onder meer de
financiële, fiscale en juridische aspecten van de onderneming betrokken. -
Goed vastleggen onderhandelingsproces
Correspondentie die heeft bijgedragen aan het uiteindelijke contract is van belang
voor de uitleg van gemaakte afspraken. Het goed vastleggen hiervan gaat en
staat met het goed slagen van de bedrijfsovername. -
Onderzoeks- en mededelingsplicht
Een koper moet onderzoek doen naar eventuele gebreken en de verkoper moet
hiervan zo nodig en bekend mededeling doen. Het voldoen aan deze plichten én
dit daarnaast goed vastleggen, wordt echter helaas dikwijls achterwege gelaten
om de deal maar (te) snel doorgang te laten vinden. -
Garanties en vrijwaringen blijven maatwerk
Een onjuiste of onvolledige formulering kán de werking van een garantie- of
vrijwaringsbeding aantasten. Maar te veel regelen is natuurlijk ook niet altijd de
gewenste optie. Goede kennis van recht, creativiteit en de juiste woordkeuze zijn
en blijven sleutelwoorden en voorkomen onvoorziene verassingen. -
‘Earn out’
Bij de ‘earn out-regeling’ zijn niet alleen de soort toekomstige resultaten van
belang voor het slagen van de overname. Het afspreken en vastleggen van de
wijze waarop en wie deze resultaten bepaalt blijken keer op keer even cruciaal. -
Laat u bijstaan door professionals
Of de bedrijfsovername nu groot of klein is: het is goed om een professional te
hebben met wie u kan klankborden en die u desgewenst begeleidt bij de diverse
essentiële punten die bij een overname om de hoek komen kijken. Wij van CKV
Advocaten hebben hiermee jarenlange ervaring en zijn u graag van dienst.